以案說險：購買了員工意外傷害險可以有效轉(zhuǎn)移公司責任嗎？
發(fā)布時間：2023-09-18信息來源：英大財險
案例簡介：某地產(chǎn)建設有限公司，有員工50人。該公司為其員工購買了建筑工程施工人員團體意外傷害險每人限額50萬。某日，上班期間雇員小王在高空作業(yè)中，不慎踩空掉落，意外身亡。通過公司購買的意外險保單，小王家屬獲得意外險賠償金50萬元。
該公司以為此事已處理完結(jié)，但一段時間后公司收到小王家屬的起訴通知書，要求該公司賠償小王的死亡賠償金等各項合計100萬元。該公司辯稱其購買意外險已經(jīng)賠償，要求扣減50萬之后賠償剩余部分。經(jīng)法院審理，認為意外險的被保險人是個人，意外險在對被保險人理賠后，并不能免除或者減少雇主對于被保險人應當承擔的賠償責任，最終判決該公司敗訴，支付各項賠款100萬元。
案例分析：
本案公司為員工購買團體意外險的被保險人是個人，保險標的是被保險人的身體和生命。意外險對被保險人理賠后，并不能免除或者減少雇主對被保險人應當承擔的賠償責任，此時應當以雇主依法對雇員所承擔的損害賠償責任為標的，承保雇主責任險轉(zhuǎn)移類似風險。
溫馨提示：
英大財險提醒廣大企業(yè)單位，雇主責任險作為企業(yè)依法對雇員在受雇傭過程中，因工作原因而發(fā)生意外或罹患職業(yè)病承擔的損害賠償責任，可以有效的保障企業(yè)的用工，轉(zhuǎn)移用工中所面臨的人身傷害索賠風險。作為企業(yè)在給員工購買意外險補充員工福利的同時，一定要兼顧雇主責任險，轉(zhuǎn)移自身風險。
湖南分公司供稿
